いつもお世話になっております。前橋市の訪問看護ステーションこはる(訪問入浴ステーションこはる)社長です。当事業所も開業してから皆様に支えられ7年目を迎えております。地域医療機関の方々やケマネジャーさんには大変お世話になっております、いつも本当にありがとうございます!

そして今回は、いよいよ12月に当事業所のも運営指導を受ける予定となりました!
コロナ禍でいろいろなタイミングが変わってしまいましたが、当事業所の番が回ってきました!
運営指導の目的は「利用者様に対するサービスの質を確保・向上させるため、制度管理の適正化や改善に向けて助言を行う目的で実施するもの」となっています。
私たちも今回の指導に向けて、日々の行っている業務内容を見直し、管理体制を今一度見直して指導を受ける準備を進めてきました。そして、つい先日ほぼ準備が終わりました!

運営指導を経験したことがある方なら「もう準備が終わったの!?」と驚かれるかもしれませんね^^
実は時間的余裕をもって終わらせる、というのも私の過去体験を活かしての取り組みです。

実は病院勤務時代に同様の運営指導を受ける際、連日22時過ぎまで残り作業をしなくてはならない!という状況が1か月以上も続き、ズタボロになった苦い思い出があります。

うちのスタッフには決してそんな思いはさせたくない!と強く心に決め、定期的にみんなで声を掛け合い業務の見直しを実施して来ました^^

何事にも余裕をもって取り組む姿勢は大切ですね!

その結果、スタッフのみんなが落ち着いてサービスを提供できる体制を整えることで、利用者様へより良いサービスが提供できると考えています!そのために私たちは今後も日々努力をしていきます!^^

 

こはるでは看護ステーション、入浴ステーションともに一緒に働く仲間を募集中です!
看護師もリハビリスタッフもケアワーカーも無資格の方でもそれぞれ活躍ができる場があります!
少しでもご興味を持っていただけた方は是非HP求人ページで働き方をチェックしてみて下さい。見学だけでも大歓迎です、みなさまとのご縁をお待ちしております。

採用情報 | 地域密着の訪問看護ステーションこはる (coharu-st.com)